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派遣社員として働いているとしても、有給につきましてはもらう権利があります。ただしこの有給休暇は、勤務先からもらうわけではなく、派遣会社からもらうことになるのです。
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「就職活動をスタートさせたものの、理想とする仕事が一切見つけ出せない。」と悲嘆に暮れる人も多いようです。これらの人は、どんな職業があるかすら理解していない事が大半だと言って間違いありません。
派遣社員という立場で、3年以上同一会社に勤めることは違法になります。3年経ってからも勤務させる場合は、その派遣先である会社が正式な社員として雇うしかないのです。
派遣会社に仕事の紹介依頼をするのなら、とにかく派遣の制度や特徴を覚えることが要求されます。これがないままに新たな職場で働き始めたりすると、思わぬトラブルに出くわすことも想定されます。

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